1.Из чего состоит Законодательство об охране труда?      4.п.2 + п.3.

          2.Закона Украины об охране труда, Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания…».

          3.Кодекса законов Украины о труде + другие нормативно - правовые акты.

2.Какая категория работников подлежит общеобязательному государственному    социальному страхованию от несчастного случая на производстве…?

          3.Все работники предприятия.

3.Как должны проинформировать работника при заключении трудового договора об  условиях труда и о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторах?

         2.Под расписку.

4.Когда работник вправе отказаться от порученной работы?

         4.Во всех выше перечисленных ситуациях.

5.Какие существуют льготы и компенсации за тяжелые и вредные условия труда?

         4.Все выше перечисленные пункты.

6.Допускается ли бесплатная выдача по установленным нормам спец. одежды, спец. обуви и других СИЗ работникам, привлекаемым к разовым работам, связанным с ликвидацией последствий аварий, стихийных бедствий и т.п., не предусмотренных трудовым договором? 

         1.Допускается.

7.Допускается ли замена спец. одежды, обуви и других СИЗ в случае преждевременного их износа не по вине работника?

          1.Допускается.

8.Кто осуществляет возмещение ущерба причиненного работнику вследствие повреждения его здоровья или в случае смерти работника?

         2.Фонд социального страхования (ФСС).

9.На какой период сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата за работником, утратившим трудоспособность в связи с несчастным случаем или проф. заболеванием?

        3.На весь период до восстановления трудоспособности или установления устойчивой потери профессиональной трудоспособности.

10.Засчитывается ли в стаж работы для назначения пенсии по возрасту, а также в стаж работы с вредными условиями труда, дающий право на назначение льготной пенсии, нахождение на инвалидности в связи с несчастным случаем или проф. заболеванием?

         1.Засчитывается.

11.Несет ли работник ответственность за соблюдение требований нормативно- правовых актов по охране труда?

          1.Несет.

12.Когда создается служба охраны труда на предприятии?

         3.С количеством работающих 50 человек и более.                                                  

13.Кому подчиняется служба охраны труда на предприятии?         

         3.Руководителю предприятия.

14.Кто обязан проходить проверку знаний по охране труда один раз в год?

         2.Непосредственные производители работ.

15.Кто осуществляет общее руководство по обеспечению безопасных и здоровых условий труда в целом по предприятию?

       4.Руководитель предприятия.

16.Что является нормативным документом по охране труда для производителя работ?

         2.Инструкции по охране труда.

17.На кого возлагается проведение мероприятий по оздоровлению условий труда?

         3.На администрацию предприятия.

18.Кто осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда?

          1.Профсоюзный комитет предприятия.

          2.Уполномоченные трудовых коллективов предприятия.

          4.п.1 + п.2.

19.Как используются средства индивидуальной защиты, бывшие в употреблении при неполном, частичном износе?

         3.Могут быть выданы другим рабочим после профилактической обработки с  установлением срока носки.                                          

20.На кого возлагается ответственность за организацию обучения и проверку по вопросам охраны труда в структурных подразделениях?

        1.На руководителя подразделения.

21.Кем может быть отменено предписание специалиста службы охраны труда,  в том числе об остановке работ?

          2.Руководителем предприятия письменно.

22.В каких случаях выдается бесплатно работникам молоко на работах с вредными условиями труда?

         4.Независимо от продолжительности смены в дни фактической занятости на работах с вредными условиями.

23.Кем и как определяются цеха и участки по обязательному обеспечению работников подсоленной газированной водой?

       3.Санитарными инспекциями согласно нормативных документов.

24.Кем определяется перечень работ и профессий, дающих работникам право на бесплатное получение молока в связи с вредными условиями труда?

        4.Коллективным договором.

25.Что такое профессиональное заболевание?

        3.Заболевание, вызванное воздействием вредных условий труда.

26.Что такое вредный производственный фактор?

       3.Производственный фактор, из -за которого возникает профессиональное заболевание.

27.Что разрешается выдавать вместо молока при работах с вредными условиями труда?

         3.Равноценные кисломолочные продукты.

28.Какие виды страховых выплат предусмотрены застрахованному на предприятии работнику из ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО   СТРАХОВАНИЯ?

          1.Выплаты утраченного заработка (или соответствующей его части) в зависимости от степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности.

          2.Выплаты в установленных случаях единовременного пособия…+ п.1.

          3.Выплаты пенсии по инвалидности потерпевшему + п.2.

  +      4.Расходы на медицинскую и социальную помощь и др. + п.3.

29.Кому подается заявление на выплату единовременного пособия?

        3.В ФСС.

30.Кто определяет степень утраты трудоспособности?      

       4.МСЭК при участии ФСС.

31.Что такое стойкая утрата профессиональной трудоспособности?

         3.Любая утрата профессиональной трудоспособности, определенная МСЭК.

32.Кто устанавливает необходимость перевода потерпевшего на другую работу, ее продолжительность и характер?

          3.ВКК или МСЭК.

33.Какая должна быть сумма ежемесячной страховой выплаты из ФСС? 

         1.Не должна превышать среднемесячного заработка, который потерпевший имел до повреждения здоровья.

34.Как влияет наличие нарушений потерпевшим нормативных актов об охране труда на сумму выплат на медицинскую помощь?

         1.Не влияет.

35.Кто определяет сумму выплаты за моральный (неимущественный) ущерб?

         4.Определяется в судебном порядке.

36.В течение какого времени проводиться комплексная проверка состояния охраны труда органами Госгорпромнадзора?

         1.В пределах 10 – 15 рабочих дней .

 

37.Как часто потерпевшему, ставшему инвалидом 3 – й группы по заключению МСЭК бесплатно должна предоставляться санаторно - курортная путевка за счет ФСС?

        2.Один раз в три года.

38.Какие документы представляются в ФСС для рассмотрения дел о страховых выплатах?

          1.Акт расследования несчастного случая или расследования профессионального заболевания и заключения МСЭК о степени утраты проф. трудоспособности.

          2.Документы о необходимости предоставления дополнительных видов пособий.

  +      3.п.1 + п.2.

39.В течение, какого срока рассматривает ФСС дело о страховых выплатах на основании заявления потерпевшего и при наличии всех необходимых документов и принимает соответствующее решение?

          3.В течение десяти дней.

40.В течение, какого срока выплачивается единовременное пособие потерпевшему?

         2.В месячный срок со дня определения МСЭК стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

41.В течение, какого времени производит выплаты ФСС, назначенные, но неполученные своевременно потерпевшим?

         2.Не более чем за три года со дня обращения за их получением.

42.В каких случаях ФСС может отказать в страховых выплатах?

          1.При умышленных действиях потерпевшего, направленные на создание              условий для наступления страхового случая, создание застрахованным              умышленного поступка, что привело к наступлению страхового случая.

          2.Представление работодателем или потерпевшим ФСС заведомо неправдивых данных про страховой случай.

 +       3.п.1 + п.2.

43.Как влияет, установленная комиссией по расследованию, наличие нарушений потерпевшим нормативных актов по охране труда, на размер выплаты единовременного пособия?

         4.Размер выплаты уменьшается по решению комиссии по охране труда               предприятия, но не более чем на 50%.

44.Какая  допустимо предельная норма подъема и перемещения груза при чередовании с другой работой ( до 2-х раз в час) у женщин?

          2.  10 кг.

45.Какая допустимо предельная норма подъема и перемещения груза в течение      рабочей смены (постоянно) у женщин? 

         1.    7 кг..

46.Какая допустимо предельная норма подъема и перемещения груза при чередовании с другой работой (до 2 - х раз в час) у юношей 17 лет?

          4.     16 кг.

47.Какая допустимо предельная норма подъема и перемещения груза при чередовании с другой работой (более 2 - х раз в час) у юношей 17 лет?

         3. 12,6 кг.

48.Какая допустимо предельная норма подъема и перемещения груза при чередовании с другой работой (до 2 - х раз в час) у девушек 17 лет?

          2.      8 кг.

49.Какая допустимо предельная норма подъема и перемещения груза при чередовании с другой работой ( более 2 - х раз в час ) у девушек 17 лет?

         1.    6,3 кг.

50.Какая допустимо предельная норма переноски тяжести для лиц мужского пола старше 18 лет?

         1.   50 кг.

          2.Допускается до 80 кг при переноске на спине.

51.Какие из перечисленных несчастных случаев считаются связанными с производством и оформляются актами Н – 5 и Н - 1?

          1.Случаи, связанные с пребыванием на рабочем месте, на территории предприятия или в другом месте работы, в течение рабочего времени, начиная с момента прихода работника на производство до его выхода, который должен фиксироваться согласно правил внутреннего трудового распорядка или за поручением работодателя в нерабочий час, во время отпуска, в выходной или праздничный день.

         2.Проезд на работу или с работы на транспорте предприятия, выполнение предприятием шефской помощи и т.д. 

52.Какие из перечисленных несчастных случаев считаются связанными с производством, но не оформляются актами Н – 5 и Н - 1?

        3.Случаи, связанные с передвижением на работу или с работы пеши.

        4.Случаи, связанные с проездом на работу или с работы городским транспортом.

53.В течение, какого срока расследуется несчастный случай происшедший с работником на производстве?

         4.3 – х рабочих дней.

54.Каким актом оформляется несчастный случай, происшедший по пути на работу или с работы пешком или городским транспортом?

         3.Актом формы НТ.

55.В каком количестве оформляются акты по форме Н – 5 и Н - 1?

         2.Пять экземпляров.

56.Кем расследуется и берется на учет несчастный случай, происшедший со студентом во время прохождения производственной практики или выполнения работ на  предприятии под руководством  должностных лиц предприятия?

          2.Предпрятием.

57.Кем расследуется и берется на учет несчастный случай, происшедший с работником, временно переведенным на другое предприятие или выполняющий работы по совместительству?

        1.Предприятием, куда он был переведен или работал по совместительству.

58.Какой срок хранения актов формы Н – 5 и Н - 1 с материалами расследования  на предприятии, где произошел несчастный случай? 

        3.45 лет.

59.В каких случаях проводится специальное расследование несчастных случаев на производстве?

         1.При несчастных случаях со смертельным исходом.

         2.При групповых несчастных случаях, которые произошли с двумя и более работников, независимо от тяжести повреждения их здоровья.

          3.Случаи смерти на производстве и случаи исчезновения работника во время исполнения им трудовых обязанностей.

60.В течение, какого срока проводится специальное расследование несчастных случаев на производстве?

          3.10 рабочих дней.

61.В течение, какого времени должно быть организовано работодателем расследование каждого случая выявления профессионального заболевания?

         3.Десяти рабочих дней с момента получения уведомления.

62.Куда должен быть направлен пострадавший работодателем в случае потери      трудоспособности вследствие профессионального заболевания?

         2.На МСЭК для рассмотрения вопроса дальнейшей его работоспособности.

 63.На сколько категорий делятся аварии?

          1.На две категории.

64.Какие из перечисленных аварий относятся к 1 - й категории?

         1.Погибло 5 или травмировано 10 и более человек.

         2.Увеличилась концентрация загрязняющих веществ в окружающей природной среде более чем в 10 раз и др.

 

65.Какие из перечисленных аварий относятся ко 2 - й категории?

          1.Погибло до 5 или травмировано от 4 до 10 человек.

          2.Разрушены здания, сооружения или основные конструкции объекта, что создало угрозу для жизни и здоровья работников цеха, участка с численностью работающих 100 человек и более. 

66.Какие существуют виды инструктажей по охране труда?

        3.Вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.

67.Для какой категории работников обязателен вводный инструктаж по охране      труда?

         2.Для всех работников, которые принимаются на постоянную или временную работу, работников других организаций, которые прибыли на предприятие, учащихся, курсантов и студентов.

68.Где и кем проводится вводный инструктаж?

         3.В кабинете службы охраны труда, специалистами службы.

69.Как часто проводится повторный инструктаж на работах не связанных с повышенной опасностью?

        3.Один раз в шесть месяцев.

70.Как часто проводится повторный инструктаж на работах связанных с повышенной опасностью?

         2.Один раз в квартал.

71.При каком перерыве в работе исполнителя работ проводится внеплановый      инструктаж на работах с повышенной опасностью? 

           1.Более чем 30 календарных дней. 

                                                                               

72.При каком  перерыве в работе исполнителя проводится внеплановый инструктаж   на работах не связанных с повышенной опасностью?

        2.Более чем 60 календарных дней.

73.Как фиксируется целевой инструктаж?

     2.Фиксируется записью в журнале проведения инструктажей по охране труда, с подписями инструктируемого и инструктирующего. 

 74.Какие виды инструктажей проводятся на рабочем месте?

         3.Первичный, повторный, внеплановый, целевой.

75.Как осуществляется регистрация первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей?

          3.Регистрируется записью в журнале регистрации инструктажей по                       охране труда с подписями инструктируемого и инструктирующего.